Характеристика с работы на сотрудника — официальный документ, в котором руководитель рассказывает о профессиональных и личных качествах человека, его вкладе в развитие компании и достижениях на рабочем месте. Характеристика помогает узнать человека и его компетенции, оценить надёжность и безопасность сотрудничества. Подготовили статью с подробной информацией, как правильно написать характеристику и кто должен её оформлять. Условно характеристику можно разбить на несколько блоков: Шапка. В ней указывают...

В последнее время всё больше и больше работодателей при приёме на работу начали просить претендентов предоставить резюме, а значит и личную характеристику. Такая тенденция прослеживается сегодня даже в самых мелких организациях и компаниях...