Хотя после собеседования можно не писать благодарности и не отправлять их по электронной почте, но если вы являетесь идеальным кандидатом в идеальном месте назначения, некоторые менеджеры по найму считают, что если они не получат ответную реакцию, это будет означать отказ от сделки. Фактически, опрос, проведенный среди руководителей, занимающихся вопросами найма, показал, что 86% опрошенных заявили, что отсутствие благодарности свидетельствует о недостаточной эффективности работы. В поисках новой работы это не та характеристика, которую вы хотите ассоциировать с собой...