Рассказываем о том, что такое карьерные и профессиональные достижения, почему их обязательно нужно упоминать в резюме и какими они могут быть. Подробно и с примерами.

Большинство резюме выглядят одинаково: должность, обязанности, образование. Но работодатели ищут не только что вы делали, а какой результат принесли компании. Именно поэтому раздел «Достижения» может стать вашим главным конкурентным преимуществом. Представьте: два кандидата занимали одинаковую должность. Один пишет «отвечал за продажи», другой — «увеличил объём продаж на 35% за полгода». Кого выберут? Ответ очевиден. Достижения помогают: Чёткие данные всегда выглядят убедительнее: Сухие формулировки...

Большинство соискателей делают критическую ошибку — просто перечисляют рабочие обязанности в резюме. По исследованию HeadHunter, 73% кандидатов пишут: «Отвечал за продажи», «Занимался маркетингом», «Работал с клиентами». Но рекрутеры хотят видеть результаты — что конкретно вы достигли на этих позициях. В этой статье разберем, как трансформировать скучный список обязанностей в убедительные достижения с цифрами и фактами. Покажу проверенные HR-формулы, дам готовые примеры по разным профессиям и объясню психологию восприятия резюме работодателями...