Приветствую, друзья! Если вы стремитесь улучшить эффективность и систематизировать работу своего бизнеса, то вы находитесь в правильном месте. В этой статье я подробно расскажу, как создать должностную инструкцию – один из ключевых документов, необходимых для успешного управления бизнесом. Небольшой оффтоп: Если у вас нет времени писать инструкции и вам хочется, чтобы кто-то под ключ решил вопрос систематизации бизнеса, то вы можете не читать всю эту статью и оставить заявку на систематизацию здесь...

Напомним, что согласно статье 60 Трудового кодекса РФ работодатели не могут требовать от работников выполнение трудовых обязанностей, которые не указаны в трудовом соглашении, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. В частности, основанием для выполнения операций, не связанных с условиями трудового договора, может быть необходимость в производстве. Однако, статья 21 Трудового кодекса РФ налагает на сотрудника обязанность соблюдать трудовую дисциплину и исполнять свои обязанности, предусмотренные действующим трудовым соглашением, добросовестно...