Получение докладной на работе — неприятная ситуация, но не стоит паниковать. Важно правильно отреагировать и предпринять соответствующие шаги. Ваши дальнейшие действия будут зависеть от содержания докладной, причины её написания и ваших отношений с руководством. Вот что нужно делать: 1. Узнайте детали: Ознакомьтесь с содержанием докладной: Внимательно прочитайте докладную, чтобы понять, в чем вас обвиняют. Обратите внимание на конкретные факты, даты, время и имена. Узнайте, кто написал докладную: Это поможет вам понять мотивы автора и возможные причины произошедшего...

В любом трудовом коллективе периодически возникают конфликтные ситуации, о которых не знает руководитель. Если проблему не удается решить самостоятельно, сотрудники могут направить докладную на имя вышестоящего лица. РБК Life объясняет, в каких случаях пишется документ и как правильно его оформить. Докладная — это вид служебной записки, адресованной вышестоящему лицу, директору или непосредственному руководителю. В ней автор излагает какой-либо факт или информацию о выполненной работе, а также делает выводы и предложения по развитию ситуации...