В этой статье мы подробно обсудим, как происходит открытие и закрытие вакансии со стороны работодателя, чтобы ты мог заглянуть за кулисы и чуть больше узнать про правила игры, в которую предлагают поиграть при поиске работы. Это даст больше понимания и просвещения, потому что когда понимаешь, в какую игру играешь, тогда становятся понятны ее правила. Вакансия образуется в компании планово или ситуационно. И тот, и другой способ рабочий — все зависит от контекста ситуации, текущего состояния рынка, обязательности руководства компании и их системности...

Отношения центра занятости и безработного, или претендующего на это, в общем простые. Раз в месяц центр дает две вакансии, которые нужно посетить в течение трех рабочих дней. И получить ответ работодателя в виде отметки на направлениях. Вакансии подбирают исходя из вашего образования и опыта работы. Ваше мнение могут учитывать, а могут и нет, тут решает инспектор. А если вы не работали больше года, то по имеют право давать любые варианты - разнорабочего, вахтера, грузчика... Вакансии вам не нравятся или вообще вы хотите отдышаться и побыть безработным...