Каждый из нас когда-нибудь опаздывал на работу, не слышал будильник с утра, не мог найти ключи или попадал в пробку. В современных компаниях вас вряд ли будут отчитывать за опоздание на 15 минут. В некоторых компаниях даже возможен гибкий график - не важно, во сколько вы приходите и уходите с работы, главное, чтобы вы отрабатывали часы.   Но что делать, если вы проспали встречу с клиентом или опаздываете на обсуждение важного рабочего вопроса с руководителем, запланированного на 9 утра? Как предупредить...

Если сотрудник допускает мелкое дисциплинарное нарушение, например опаздывает на работу, руководство может попросить его написать объяснительную записку. То есть изложить причины произошедшего на бумаге. Обычно к составлению объяснительных записок люди относятся довольно серьезно, стараются оправдать свой проступок и избежать санкций, а порой даже приукрашивают действительность. Но герои сегодняшней подборки решили поступить совсем иначе. Да, они не смогли попасть на работу вовремя, но при даче объяснений...