Процесс найма персонала является одним из наиболее важных элементов управления персоналом в компаниях любого масштаба. Эффективное нахождение и привлечение новых сотрудников – это задача, требующая специальных знаний и опыта. В этой статье мы рассмотрим лучшие практики процесса найма персонала и дам советы, как можно повысить эффективность процесса найма. Шаг 1: Определите требования к должности Перед тем, как начать поиск нового сотрудника, необходимо определить требования к должности. Это включает...

Подбор персонала – процесс, требующий ответственного подхода. Действительно, текучка кадров является серьезной проблемой для бизнеса. Если сотрудники часто меняются, то будет тратиться время компании на адаптацию, наставничество, проведение различных инструктажей, вводного обучения. Опять же, обучение очередных специалистов в компании – это трата времени, денег. Полностью избежать текучки кадров не получится, но давайте узнаем, как найти сотрудников на рынке труда, которые могут превратиться в действительно...