Задача, которую нельзя решить в лоб Есть задачи, которые выглядят как обычные HR-запросы, но при ближайшем рассмотрении оказываются целью иного порядка. Дано: компания – российский разработчик программного обеспечения и производитель базовых станций стандарта LTE, чьё оборудование принято в промышленную эксплуатацию операторами связи. Компания растёт, и ей нужны C++ разработчики. Казалось бы, рынок IT-специалистов огромен, вузы выпускают тысячи программистов ежегодно, достаточно открыть вакансию, предложить конкурентную зарплату, нанять...