Рассказываю, кого мы искали, какие вопросы нужно задать на собеседовании, как: основные этапы и на что важно обращать внимание. Будет полезно руководителям, перед которыми сейчас стоит задача нанять удаленного ассистента. Для начала, давайте уточним, какие существует основные специализации ассистентов: Выбор конкретного типа бизнес-ассистента зависит от конкретных потребностей вашего бизнеса. Определите, кто вам требуется? Перед тем, как начать поиск удаленного ассистента, определите, какие задачи вы планируете ему поручить...

Внимательно читаем эту статью до конца. Я постарался максимально комфортно и доступно разложить по полочкам — как сделать так, чтобы у вас наконец-то появился руководитель-мечта в отдел продаж. Постулат 1 : РОП должен быть. Само по себе присутствие руководителя уже улучшает работу сотрудников. Если люди понимают, что есть постоянный контроль  — они работают лучше. Так устроена психология человека ему нужна сильная рука рядом, которая будет подсказывать — куда двигаться дальше. Перечислим основной функционал руководителя отдела продаж: Постулат 2: быть, а не казаться...