Отношения в коллективе — это очень важная тема, которая касается нас всех. Хорошие отношения между коллегами помогают создать дружескую и продуктивную атмосферу на работе. В этой статье мы рассмотрим несколько простых способов, как можно наладить отношения в коллективе. Самый простой способ начать наладить отношения — это быть добрым и отзывчивым человеком. Улыбка, приветствие и вежливые слова могут сделать день другого человека лучше. Попробуйте поздороваться с коллегами, спросить, как прошел их день — это помогает создать дружескую атмосферу...

Доверие важно для руководителя. Оно важно, чтобы подчиненные принимали его решения, чтобы могли положиться на его экспертность в вопросах управления. Оно важно и для подчиненных, позволяет легко адаптироваться, быстро раскрыть свой потенциал. Есть исследования, которые говорят о том, что в коллективе с высоким уровнем доверия сотрудники испытывают в 2 раза меньше стресса. И, конечно, эффективнее работают, если чувствуют комфорт и ощущают поддержку. Скажу, что доверие в команде бывает двух типов: практическое и эмоциональное...