фото обложка Метод «кнута и пряника» эффективен в любой сфере деятельности. Поощрять трудолюбивых специалистов можно премиями, выходными днями и повышением в должности. Но выбрать способ наказания так, чтобы не оскорбить честь сотрудника, немного сложнее...

Хотите, чтобы сотрудники соблюдали правила и знали, какие санкции ждут их в случае промахов? Устали делать выговоры и складировать на столе объяснительные? Наказать сотрудников можно различными позитивными способами! Читайте в статье, как применять санкции к коллегам и оставаться хорошим начальником...