Многие работодатели ломают голову, как найти рабочих на производство — на рынке дефицит, текучесть высокая, а требования к качеству труда растут. Разбираем, какие технологии сегодня ускоряют поиск рабочих на производство. Производственные компании в России и странах СНГ уже несколько лет сталкиваются с одной и той же проблемой — кадровым дефицитом. Поиск рабочих на производство стал настоящим испытанием: специалистов не хватает, конкуренция за персонал растет, а традиционные каналы подбора перестают работать...

Компании всё чаще заявляют о сокращении расходов на персонал. Меньше становится вакансий, больше соискателей рабочих мест. Ещё недавно в ходу было мнение, что нужных специалистов днём с огнём не найти, а зарплаты летят вверх с космической скоростью. Но так ли это сейчас? Подробнее – в материале spb.aif.ru. Порядка 30% предприятий России в настоящее время задумываются о сокращении расходов на персонал. Это показал опрос, проведённый Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) в июле...