Еще 20 лет назад Интернет в России почти не использовался при поиске персонала, и сотрудников искали при помощи публикаций различных видов объявлений в печатных СМИ. Сайты по поиску работы появились в России в начале 90-х годов и подарили массу новых возможностей для соискателей и работодателей. Для соискателя стало понятным, что, если хочешь найти работу, нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте, заполнить резюме и откликнуться на вакансию или же ждать пока к тебе обратятся представители компаний...

Автор публикации: А. В. Цивелев, HRD Написать данную статью меня сподвиг звонок моей двоюродной сестры. Как оказалось, ее дочери и зять - молодые люди с относительно небольшим трудовым опытом, или вовсе без опыта - совершенно не представляют себе, как правильно искать работу. Я поделился некоторыми аспектами своей практики - все-таки более 15 лет работы директором по персоналу - и решил, что ответ на вопрос "Как найти работу?" будет интересен не только им. 1000 резюме. Для начала. - Сколько-сколько резюме?! Тысяча? Не может быть! Зачем?! - такие вопросы часто звучат от начинающих соискателей...