Получить эти сведения можно через государственные органы, официальные страницы ведомств, поисковые сервисы. Что для этого нужно, законно ли это и насколько достоверно 一 подробно расскажем в статье.Часто перед устройством на работу или предложении о партнерстве отдел кадров или руководство требуют справку о наличии судимостей. Бывает и такое, что HR-специалисты компании самостоятельно проверяют эту информацию о человеке. Если справка нужна для себя, то самый простой способ 一 заказать электронную или бумажную версию на портале Госуслуги...

Судимость — это не клеймо на всю жизнь, но она создает серьезные препятствия при трудоустройстве. Многие работодатели, увидев «галочку» в анкете, предпочитают не рисковать и отказывают соискателю, даже не вникая в детали. Однако действующее законодательство проводит четкую грань между обоснованным и дискриминационным отказом, а для ряда профессий судимость действительно закрывает дорогу навсегда. Разберем, какие профессии недоступны, где отказ будет незаконным, как подтвердить свою добросовестность...