Поиск сотрудников — это ключевой процесс для любого бизнеса. Важно использовать эффективные инструменты и стратегии, чтобы привлекать квалифицированных кандидатов. Сегодня я расскажу о лучших методах, в том числе о сайте hh.ru, который является одним из лидеров на российском рынке рекрутмента. Рынок труда разнообразен, и помимо hh.ru существуют другие платформы, которые помогают работодателям находить сотрудников. Вот некоторые из них: Теперь давайте поговорим о hh.ru и его преимуществах, которые выделяют его среди конкурентов...

Как найти работу в корпорации и не сидеть в офисе 5/2. Инструкция для фриланса. Крупные компании чаще хотят видеть сотрудника в штате, а не на аутсорсе. И если по ряду причин им это идёт на пользу, то для нас это препятствие. Работа в офисе не позволяет вести одновременно несколько проектов, работать в привычном темпе и режиме, приступать к работе, когда удобно, расширять клиентскую базу, увеличивать доход вне индексации зарплаты. И как же добавить в своё портфолио сотрудничество с гигантом? Попробуем убедить крупную компанию, что качество наших услуг не зависит от графика работы...