Вряд ли вы знаете о том, что в этом разделе сайта, для соискателей, можно найти тех, кто, воможно, когда-то работал вместе с вами. А руководители компаний могут следить за потенциальными перебежчиками, не регистрируя платный аккаунт работодателя...

В базе данных работного сайта headhunter.ru несколько десятков миллионов резюме. Чтобы не просеивать тонны нерелевантных откликов рекрутер может (это как один из вариантов поиска сотрудника) выйти в базу данных (если у него оплачен доступ к контактам) и найти условно 10 кандидатов, соответствующих требованиям нанимающего менеджера. 💡 Предлагаю пошагово посмотреть, как он это делает. Приготовьтесь, сегодня будет много скриншотов. Чтобы понять, как осуществляется поиск - нужно будет погрузиться в сам процесс...