Автор публикации: А. В. Цивелев, HRD Написать данную статью меня сподвиг звонок моей двоюродной сестры. Как оказалось, ее дочери и зять - молодые люди с относительно небольшим трудовым опытом, или вовсе без опыта - совершенно не представляют себе, как правильно искать работу. Я поделился некоторыми аспектами своей практики - все-таки более 15 лет работы директором по персоналу - и решил, что ответ на вопрос "Как найти работу?" будет интересен не только им. 1000 резюме. Для начала. - Сколько-сколько резюме?! Тысяча? Не может быть! Зачем?! - такие вопросы часто звучат от начинающих соискателей...

В базе данных работного сайта headhunter.ru несколько десятков миллионов резюме. Чтобы не просеивать тонны нерелевантных откликов рекрутер может (это как один из вариантов поиска сотрудника) выйти в базу данных (если у него оплачен доступ к контактам) и найти условно 10 кандидатов, соответствующих требованиям нанимающего менеджера. 💡 Предлагаю пошагово посмотреть, как он это делает. Приготовьтесь, сегодня будет много скриншотов. Чтобы понять, как осуществляется поиск - нужно будет погрузиться в сам процесс...