Дискриминация по возрасту при трудоустройстве запрещена: нарушением считается указание на конкретную цифру в тексте вакансии, а также отказ в приёме на работу из-за того, что кандидат, например, слишком стар. При этом работодатели изощряются в формулировке причин, чтобы не принимать в сотрудники зрелого человека. Рассказываем, как и куда проще устроиться на работу после 50. Почему сложно найти работу после 50? По результатам недавнего опроса Зарплаты.ру, соискатели зрелого возраста постоянно сталкиваются с проблемами при смене работы...
Как найти работу после 50? Мысль о необходимости найти работу в вашем возрасте, вероятно, вызывает у вас мурашки по коже. Вы уже много месяцев ищете работу и уже теряете силы? Изучите практические советы о том, что делать, чтобы пережить это трудное время и успешно завершить поиск, и узнайте, куда вы можете обратиться за поддержкой. Присоединяйтесь в наш HR-блог для IT рекрутеров, соискателей и HR-менеджеров в Телеграмм, чтобы быть в курсе последний инструментов сорсинга, хантинга и получать бесплатные...