Дискриминация по возрасту при трудоустройстве  запрещена: нарушением считается указание на конкретную цифру в тексте вакансии, а также отказ в приёме на работу из-за того, что кандидат, например, слишком стар. При этом работодатели изощряются  в формулировке причин, чтобы не принимать в сотрудники зрелого человека. Рассказываем, как и куда проще устроиться на работу после 50. Почему сложно найти работу после 50? По результатам недавнего опроса Зарплаты.ру, соискатели зрелого возраста постоянно сталкиваются с проблемами при смене работы...

Здравствуйте, мои дорогие читатели! Сегодня мы обсудим с вами то, кем вполне реально устроиться после 50 лет. Найти работу после 50 лет может быть очень сложной задачей даже для тех людей, у которых всё в порядке о здоровьем, опытом и уровнем энергии. Всё усложняется стереотипами работодателей, которые считают, что чему-то новому человека за 50 лет не научить. Важно отметить, что люди старшего поколения в отличие от молодых испытывают сложности в том, чтобы понять то, на какую работу они могут рассчитывать...