2 минуты
13 прочтений · 5 лет назад
Как найти реально нужного сотрудника?
Когда к нам обращаются за подбором персонала мы начинаем работу с формирования цели и задачи должности, на которую будем искать сотрудников. Цель – это планируемый результат деятельности сотрудника в должности, который должен быть достигнут в процессе выполнения его трудовой функции. Почему так важно сформулировать цель? Ведь цель менеджера по продажам одна – побольше продавать. Или почаще? Или работать с постоянными клиентами, наращивать их продажи? Или искать новых клиентов? Или все вместе? Чтобы...
3 минуты
5 прочтений · 8 месяцев назад
Как найти нужного сотрудника и привлечь именно его? 5 советов hr- специалисту
В 2023 году эйчары перебрались на сайты знакомств — как говорится, чего только не придумаешь, чтобы найти толкового специалиста. Насколько этот способ эффективен, пока не знаем. В нашей статье поговорим о более проверенных ресурсах с соискателями и поделимся советами, как закрыть вакансию в короткие сроки. Составьте объявление правильно Начнем с чек-листа по объявлению. Может, откликов нет, потому что вакансия описана “невкусно”? Проверьте, указаны ли в ваших предложениях следующие пункты: Обязанности...