Многие HR-ы знают, что профиль человека в вконтакте, фейсбуке, твиттере, инстаграме, одноклассниках - кладезь информации о человеке. Иногда соцсети помогают познакомиться с соискателем поближе, иногда являются мощным стоп-фактором в выборе. HR нашей компании Илона Власова делится: «Негативные или очень депрессивные посты, провокационные или откровенные фото вызывают у нас дополнительные вопросы. Мы же говорим об атмосфере в коллективе, для нас важно, кого мы берем в команду. Настроение в соцсетях...

Неловкая ситуация может случиться с каждым. Но если вас подвела память, есть несколько способов непринужденно выяснить имя собеседника, которое вы забыли. Обычно мы хотим узнать имена людей, с которыми планируем продолжать общение. В таком случае не грех попросить номер телефона нового знакомого. При этом можно попросить его самостоятельно записать в ваших контактах свои данные. Другая вариация того же совета – это задать следующий вопрос: «А как тебя найти в соцсетях?». Либо человек сразу скажет имя и фамилию, либо даст свой ник, который может указать на имя...