Поиск талантливых руководителей — одна из ключевых задач HR-специалистов. Как определить, кто способен повести за собой команду к успеху? В этой статье мы рассмотрим самые действенные инструменты, которые помогут выявить потенциальных лидеров и определить направления развития сотрудников. 1. Тестирование: заглянем вглубь личности Тесты — это быстрый и удобный способ оценить личностные качества, важные для лидера: * эмоциональный интеллект: умение понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями...

Педагогический взгляд на то, почему мы не понимаем друг друга и что с этим делать Запросов «как общаться с людьми» — 35 813 за месяц, а «общение с коллегами» — ещё 3 204. Тысячи людей ищут ответ на один и тот же вопрос: «Как найти общий язык с теми, кто думает, говорит и работает иначе, чем я?» С точки зрения педагогики и психологии, проблема не в том, что кто-то «плохой» или «неправильный». Проблема в том, что мы говорим на разных языках — не в смысле слов, а в смысле ценностей, темпа и формата общения...