Должна ли работающая в период карантина организация учитывать нерабочие дни при расчете отпускных?
Вопрос Организация занимается перевозками. Она продолжила работать в период карантина с 30 марта по 12 мая. Должен ли работодатель учитывать этот период и начисленные за него суммы при расчете среднего заработка? Ответ Если организация работала в период нерабочих дней, объявленных Президентом РФ, то она должна включать период с 30 марта по 12 мая в расчет среднего заработка как отработанные. Обоснуем ответ. Период с 30 марта по 30 апреля, а также дни с 6 по 8 мая 2020 г. Президент РФ объявил нерабочими для большинства организаций (Указы Президента РФ от 25...
484 читали · 4 года назад
Перерасчет отпускных с учетом нерабочтх оплачиваемых дней в условиях карантина.
Изначально в программе 1С:ЗКГУ 3 нерабочее оплачиваемое время и начисленные за него суммы включались в последующие расчеты среднего заработка. Наконец, свое мнение высказал Минтруд в письме от 18.05.2020...