Кейс пришёл с непривычной стороны: деньги через суд требовал работодатель. Водителя уволили по собственному желанию, и бухгалтерия ошиблась — через неделю после расчёта ему ещё раз перевели зарплату за май, 56 607 ₽. Что было сделано по документам: сверили платёжные поручения, расчётные листы и приказ об увольнении. Двойной платёж ушёл с тем же назначением — «зарплата за май». Обратились в суд. Работодатель требовал вернуть деньги как неосновательное обогащение. Неклиновский...