Что такое аванс по заработной плате Само понятие аванса в действующем трудовом законодательстве и других официальных источниках не упоминается. Поэтому обратимся к ст. 136 ТК РФ, где сказано, что зарплата должна выплачиваться персоналу не реже одного раза в полмесяца. Авансом считается зарплата за первую половину текущего месяца. Выплату зарплаты, как правило, делят на две части: Нередко в различных источниках можно встретить вопрос о возможности выдачи зарплаты чаще, чем два раза за месяц. Будет ошибочным давать на этот вопрос отрицательный ответ...

Авансом принято называть часть зарплаты за первую половину отработанного месяца. Работодатель должен установить дату выплаты и размер аванса так, чтобы не нарушить трудовое законодательство. Разобрались, как считать аванс и когда платить, чтобы избежать штрафов и проблем с госинспекцией труда. В какой срок выдавать сотрудникам аванс Согласно Трудовому кодексу, работодатель должен платить работникам зарплату два раза в месяц с учётом трёх правил: ТК устанавливает предельные сроки для перечисления аванса и зарплаты...