Наверняка вы слышали о том, что существует какая-то загадочная 13-язарплата. А может вам даже ее выплачивали. О том, что это такое, как эта зарплата начисляется и кто ее может получить, читайте в этой статье. Что такое 13-я зарплата? Тринадцатая зарплата – это ежегодная дополнительная выплата работнику, которая складывается из суммы дохода предприятия по итогам года и начисляется под новогодние праздники в виде поощрения. Чаще всего такие приятные сюрпризы от «Деда Мороза» называют премиями по итогам...

Термин «13-ая зарплата» используется только в разговорной речи. Законодательством такая выплата не закреплена, как же ее получить? Тринадцатой зарплатой называют финансовое вознаграждение, которое выдает своим сотрудникам какая-либо организация в качестве поощрения по итогам года. Главной целью такой премии или бонуса, который выплачивается как в конце года, так и в начале следующего, является стимуляция увеличения эффективности труда работников. Законодательство и 13-я зарплата Официально в трудовом...

Собрали самые популярные вопросы о «тринадцатой зарплате», прояснили с юристами и разложили все по полочкам. Угощайтесь. Приглашенные эксперты: Георгий Габолаев — основатель и генеральный директор компании «Группа-А», посвятил более 10 лет юридической практике, специализируется на полном юридическом сопровождении бизнеса Сергей Пищулин — руководитель юридической службы Краснодарского края, муниципальный депутат, член Ассоциации юристов России С юридической точки зрения, это премиальная выплата сотрудникам, которую работодатель устанавливает по своей инициативе...