Продуктовые магазины - одно из немногих мест, где сотрудники продолжают получать зарплаты и даже некие "бонусы" за повышенную нагрузку. Насколько сильно изменились доходы работников розничных сетевых магазинов в период режима самоизоляции? "Куда ты денешься" Когда стало понятно, что у сотрудников нет альтернативы, сеть начала интенсивно закручивать гайки. Работу сейчас найти тяжело, а желающие устроиться в магазин идут стабильным потоком. Для действующих сотрудников это довольно плохой расклад. Под предлогом заботы о сотрудниках всех перевели строго на график 2/2 и запретили все подработки...

Чтобы свести к минимуму возможность заражения работников, работодатели могут предоставлять работникам отпуск или оформлять простой. Оплата простоя по независящим причинам Пандемия коронавируса вынуждает часть работодателей временно приостанавливать работу и объявлять простой. Порядок оплаты периода простоя зависит от причин его возникновения. Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада), в соответствии с частью 1 статьи 113 КЗоТ...