Выплаты при увольнении: остаток по зарплате Первая разновидность выплат при увольнении — остаток по зарплате. Порядок его расчета зависит от схемы начисления оплаты труда, которая может выглядеть по-разному. При общераспространенной повременной схеме с окладом расчет заработной платы при увольнении будет исчисляться по формуле: ЗАРПЛАТА (ОСТАТОК) = (ОКЛ / РД) × ОД) – ДОЛГИ, где: ОКЛ — месячный оклад работника; РД — количество рабочих дней в месяце, за который считается остаток по зарплате; ОД —...

Увольнение сотрудника — процедура, требующая строгого соблюдения трудового законодательства. В 2025 году порядок расчета и выплаты заработной платы при увольнении регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) с учетом последних изменений. В статье разберем ключевые аспекты: сроки выплат, расчет зарплаты, компенсацию за отпуск, выходные пособия и налогообложение. Согласно ст. 140 ТК РФ, работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы в последний рабочий день сотрудника. Если работник отсутствовал, деньги перечисляются не позднее следующего дня после его обращения...