Наверняка вы слышали о том, что существует какая-то загадочная 13-язарплата. А может вам даже ее выплачивали. О том, что это такое, как эта зарплата начисляется и кто ее может получить, читайте в этой статье. Что такое 13-я зарплата? Тринадцатая зарплата – это ежегодная дополнительная выплата работнику, которая складывается из суммы дохода предприятия по итогам года и начисляется под новогодние праздники в виде поощрения. Чаще всего такие приятные сюрпризы от «Деда Мороза» называют премиями по итогам...

Тринадцатая зарплата — что это и кому положена Ни в одном нормативно-правовом акте не указано такого понятия, как «13-я зарплата». Данное выражение используется на практике для обозначения поощрительных выплат сотрудникам, начисляемых по итогам минувшего года. Таким образом, понятия «13-я зарплата» и «годовая премия» являются тождественными. На получение 13-й зарплаты могут рассчитывать все штатные сотрудники (в некоторых случаях — внешние совместители). Важно! Исполнители по договору ГПД, с которыми...

Традиционно работники получают оплату труда ежемесячно в соответствии с трудовым договором и установленными нормами оплаты труда. При возможности организации в конце года поощряют сотрудников за достижение особенных результатов. Наиболее распространенный способ благодарности за работу — начисление премий. Трудовой кодекс не включает определение «тринадцатая зарплата», вознаграждение выплачивается на усмотрение работодателя. Как высчитывается годовая премия и кому полагается 13-я зарплата в 2023 году — в материале «Известий»...

Дать или не дать – вот в чем вопрос. И волнует он больше всего работодателей и именно тогда, когда работники заводят речь про тринадцатую зарплату. И сразу плохая новость. Заветную тринадцатую можно не получить. Да и не зарплата это, а всего лишь денежное поощрение работнику, причем на усмотрение начальства. А оно, это начальство, может найти причину дополнительную выплату не делать, если, конечно, обратное не предусмотрено внутренними документами. Последнее, как правило, касается сотрудников крупных компаний, госструктур и автономных учреждений...