Буквально еще каких-то 15-20 лет назад про удаленную работу почти никто не говорил, а людей зарабатывающих этим себе на жизнь можно было пересчитать по пальцам одной руки. Сейчас жизнь изменилась и работодатели даже приветствуют такой способ работы. Он выгоден всем. Работнику нет нужды вставать чуть-свет, чтобы успеть вовремя доехать до офиса, нет необходимости терпеть начальника - самодура, а этому самому начальнику, нет необходимости держать большой штат сотрудников в офисе и таким образом, он даже может экономить деньги...

1. Поставьте четкую цель. Где хотите быть через год? Вам нужна просто подработка на 10 000 в месяц или полноценная удаленная карьера с перспективами роста и заработком от 40 000 до 150 000? Если первое, не обязательно вникать во что-то сложное, достаточно бирж фрилансеров или одного проекта. Если второе👇 2. Оцените ресурсы. Сколько времени в день/неделю готовы уделять работе? От 1 до 8 ч в день - норма. 3. Определите свою ценность как сотрудника. Чем можете быть полезны коммерческим проектам? Что...