Многие молодые специалисты приступают к поиску работы, не имея достаточного опыта и стажа. Возникает вопрос: как поступить в такой ситуации и где искать возможности для старта карьеры? Очевидно, что невозможно сразу же занять позицию руководителя без необходимого опыта. Тем не менее, существуют истории о том, как молодые специалисты достигли высоких должностей, например, став директором по логистике в крупной компании в 22 года, начав работу еще во время учебы в университете. Следовательно, активный поиск работы уже во время учебы – самое разумное решение...