Каждый руководитель сталкивается с вопросом: как наладить эффективное взаимодействие с подчинёнными? Это особенно важно в современном мире, где авторитет не основывается только на должности и регалиях. Чтобы стать лидером, которого уважают, необходимо развивать не только управленческие навыки, но и понимать, как ваши слова, жесты и поведение влияют на восприятие коллег. В этой статье мы рассмотрим, как начальник должен себя вести с подчинёнными, чтобы повысить эффективность и добиться уважения...

Начальник и подчинённые: деловое общение руководителя Отношение руководителя к подчиненным должно быть уважительным в любой ситуации. Лучше всего обращаться к сотрудникам на "Вы". Во время разговора с подчиненным, руководитель должен больше слушать, чем говорить. Задавать вопросы по поводу того, что думает сотрудник о качестве своей работы, что бы он улучшил, что он считает своими сильными сторонами. В процессе диалога с подчиненными, руководитель, умеющий слушать, может извлечь много полезной информации...