Бизнес невозможно вести в одиночку. Любой, даже маленькой компании требуется надежная команда. А вот с этим у многих руководителей возникают проблемы. Ведь найти надежного и сильного сотрудника бывает не так уж и просто. Поделюсь своими наработками и опытом, как подобрать в команду людей, которые станут «двигателем» вашего бизнеса и при этом не тратить время на бесперспективных сотрудников. Для начала представлюсь. Меня зовут Армен Алексанян, я бизнес-наставник для частных лиц и компаний. Имею богатый практический опыт ведения бизнеса...

Оксана вышла на работу РОПом неделю назад, а сейчас она на грани отчаяния. Ну почему, почему всё так? Она шла к этому два месяца: переделывала резюме, прошла бесконечное количество тестов и собеседований и вот прошла первая неделя и… Перед Оксаной стоит задача набрать команду, быстро ввести в должность и стартануть продажи. Всю неделю она посвятила поиску. Размещалась на хедхантере, чатах в телеграм, перелопачивала кучу откликов и результата 0. Из 40 откликов большая часть кандидатов исчезла из переписки в течение первых 3х дней без объяснения причин, почистив чат, как будто ничего и не было...