Если набираете команду под проект, то обязательно учитывайте типы людей в команде. Типы могут быть примерно следующие: аналитик, исполнитель, контролер, генератор идей и прочие. Есть специальные тесты для определения типа, например: - Тест Адизиса - paei.denero.ru - Тест Белбина - test-belbina.github.io/test_belbina/block/1 - Тест MBTI psytests.org/typo/mbtix-run.html Важно, чтобы в команде у вас были разные типы людей. Т.е., например, чтобы не было одних генераторов идей и контролеров, но были и исполнители...

Создание эффективной команды является одним из ключевых элементов успеха любого бизнеса. Команда, которая работает вместе, имеет общую цель и является связанной, может достигать больших высот в достижении бизнес-целей. Однако создание такой команды может быть сложным процессом, который требует времени и усилий. В этой статье мы рассмотрим шаги, которые нужно предпринять, чтобы создать эффективную команду. Определите цели команды Первый и самый важный шаг в создании эффективной команды - это определение целей, которые команда должна достигнуть...