В сфере рабочих специальностей, будь то производство, строительство или логистика, текучесть кадров – это не просто статистика, а реальная катастрофа. Уходят опытные станочники, сварщики, электрики, водители – те, кто обеспечивает бесперебойную работу вашего бизнеса. Постоянная нехватка кадров срывает сроки, снижает качество продукции и влечет за собой огромные финансовые потери. Но почему квалифицированные рабочие увольняются и как создать такие условия, чтобы они оставались с вами на долгие годы? Эта статья – ваш практический гид по решению проблемы текучести кадров среди рабочих...

Текучесть кадров - процесс смены сотрудников в организации по многочисленным причинам. Высокая текучесть достаточно опасна для компании, однако если её вообще нет — это тоже нехорошо. В связи с этим необходимо постоянно отслеживать показатель. Чтобы разобраться с данной проблемой необходимо идти от начала, а именно понимать причины возникновения этой текучести. Они, в свою очередь, могут быть разного характера, но при этом суть остается одна – дискомфорт сотрудника при работе в компании. Рассмотрим основные причины: 1...