Компания решила повысить уровень квалификации своих руководителей и специалистов в области охраны труда, чтобы обеспечить соответствие требованиям законодательства, минимизировать производственные риски и повысить безопасность на рабочих местах. Недооценка роли руководителей приводит к пассивности в решении вопросов безопасности, что часто становится причиной аварий, травм и даже гибели сотрудников. Обучение помогает не только повысить квалификацию, но и сформировать «культуру безопасности», которая пронизывает все уровни организации...