Ведущий HR Зарплаты.ру Елена Спасенко рассказала, как при помощи наставничества обучать и нанимать больше релевантных запросам компании сотрудников. У нас 16 крупных направлений продаж, где периодически открываем вакансии. Перед трудоустройством кандидаты проходят стажировку 3-5 дней, у которой две главные цели: кандидат пробует себя на новой должности, оценивает работодателя, а мы оцениваем его навыки. Главная задача — понять, подходим ли мы с кандидатом друг другу. В процессе стажировки за каждым...

Впервые опубликовали статью в блоге «Сделаем». Привет-привет! Нам в агентстве постоянно нужны классные авторы, поэтому однажды мы задумались: а почему бы не обучать их самим? Мы пробовали разные варианты и поняли, что лучше всего работает практический формат: авторы не тратят время на изучение теории, а сразу получают боевые задачи и обратную связь от редакторов. Мы уже провели пять потоков «Стажировки» и недавно завершили набор на шестой. В этом году мы хотим набирать стажеров постоянно, поэтому решили рассказать, как у нас все устроено...