По российскому законодательству отцам новорождённых детей предоставляется право уйти в отпуск по уходу за ними до трёх лет (ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). За этот период на работе за мужчиной сохраняется рабочее место. При этом, первые полтора года ухода за ребёнком отцу будут выплачивать ежемесячное пособие, вторые полтора года пособие не платится. А все три года ухода засчитают в его трудовой стаж для назначения пенсии (ст. 256 Трудового кодекса РФ)...
Исходя из действующего законодательства, отцы могут оформить пособие по уходу за ребенком. Они наделены равными правами с матерями: родители самостоятельно решают, кто из них будет находиться в отпуске по уходу за ребенком. И вроде бы в 2023 году никаких изменений в порядок назначения пособий до 1,5 лет не вносили, но суд посчитал, что выплаты на ребенка в пользу отца незаконные, так как мать ребенка в этот период не работала. И на этом основании предписал вернуть в Фонд социального страхования более 300 тыс...