Как мотивировать руководителей? Директор известной красноярской компании был очень удивлён, когда успешный руководитель одного из подразделений его фирмы внезапно уволился, чтобы перейти на аналогичную должность в предприятие того же профиля, но на меньшую зарплату. Как выяснилось позже, перебежчика привлекло то, что новый работодатель готов был ежемесячно платить ему стабильный оклад, не разбивая заработную плату на постоянную и переменную части (бонусы). Регулярный, хотя и более низкий, доход оказался для него важнее высоких премий, которые он мог получать на прежнем месте, если его отдел показывал высокий результат...

КАК МОТИВИРОВАТЬ ХОРОШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ На сегодняшний день в России количество квалифицированных руководителей не соответствует потребностям экономики, из-за чего на рынке отмечается серьезная борьба компаний за профессиональных управленцев. Как же удержать толкового менеджера и чем его мотивировать? Любой владелец бизнеса заинтересован в повышении стоимости своей фирмы. А она, эта стоимость, зависит в том числе и от того, какие сотрудники работают в компании, особенно это касается руководителей. Все хотят видеть в своем бизнесе компетентных, талантливых и прогрессивных менеджеров – они не только...