Часто приходится слышать про кризис среднего возраста или про кризис, как результат неких внешних событий и обстоятельств, из которых, как кажется, невозможно найти выход. На самом деле каждый человек переживает кризисы по несколько раз в жизни Кризисов невозможно избежать, потому что любой период, предполагающий изменения внутри самого человека, в его семье или делах, сопровождается внутренним конфликтом, дисбалансом, противоречиями, которые не могут быть разрешены без последствий и угрозы устоявшейся привычной жизни...

в современном мире. Мой способ выхода из кризиса сильно эволюционировал за последние 20 лет. Спасибо моим наставниками и опыту. Он появился из-за того, что я часто оказывался в кризисной ситуации по собственной инициативе – прежде всего в работе, беря на себя сверхамбициозные задачи. В основе сегодняшней концепции выхода из кризиса, которую я использую, лежит теория Ричарда Бекхарда. Он основал направление организационного развития в 1950-1960-х годах. Бекхард со своим коллегой Дэвидом Глейчером разработал формулу, описывающую условия, при которых в организации происходят изменения...