Содержание: При увольнении по собственному желанию возникает порой неожиданное обстоятельство, которое может вызвать затруднения — нужно отработать 2 недели после того, как сотрудник написал заявление об уходе. Это не личное пожелание работодателей, а условие Трудового кодекса. К сожалению, исполнить требование не всегда удобно и возможно. Разбираемся в вариантах срочного увольнения без каких-либо отработок. Слово «отработка» — разговорный вариант, его не найти в Трудовом кодексе. В 80 статье ТК говорится о периоде оповещения руководства об увольнении...

В Трудовом кодексе предусмотрены все условия для тех, кто хочет уволиться с работы без необходимости отрабатывать две недели. Существуют случаи, когда можно уволиться в день подачи заявления. В этой статье мы рассмотрим все такие случаи, а также расскажем, как правильно написать заявление. Можно ли уволиться без отработки? Увольнение с работы — это всегда непростой процесс. Иногда уволиться сложнее, чем найти новую работу. Один из вопросов, который часто возникает у сотрудников, — как уволиться без отработки...