Врач сказал, что у меня непростая беременность. Могу ли я уйти в декретный отпуск раньше, чем на 30-й неделе? О. Барсова, Тюмень — Трудовое законодательство разрешает предоставлять оплачиваемый отпуск по беременности и родам раньше обычного только в двух случаях. Если беременность многоплодная — то на 28-й неделе. И на 27-й неделе, если беременность протекает в местности, загрязнённой радиацией, — сообщила профессор Финансового университета Марина Буянова. — Поэтому, если самочувствие не позволяет...

Вопрос о том, чтобы женщины могли уходить в декрет не с 30 недель беременности, а уже с момента постановки на учёт, поднимался не раз. Действительно, самочувствие особенно на ранних сроках беременности бывает разным. Поэтому ещё весной 2023 года депутаты предлагали смелый законопроект – всех беременных отправлять в декрет уже с момента постановки на учёт. Понятно, что тогда этот законопроект не поддержали – о работодателе тоже нужно думать. Он не всегда может на такой огромный срок остаться без сотрудника...

Когда вы работающая женщина и узнали о беременности, продумайте наилучший способ выхода в декрет.

Что говорит нам по этому поводу закон Давайте обсудим вот какой вопрос, может ли беременная женщина уйти в декрет раньше положенного срока. Очень часто, женщины работают на работах с вредными условиями труда, опасными факторами воздействиями, зачастую, работать на производстве с вредными факторами на поздних сроках беременности уже не представляется возможным. Отсюда возникает сразу вопрос, можно уйти в декрет или нет? Сразу скажу, что законодательством не предусмотрено предоставление декретного отпуска раньше положенного срока...