Совмещение двух работ бывает не только внешним, но и внутренним. В таком случае сотрудник выполняет разные трудовые функции, но в той же организации, в которой трудоустроен на полный день. При этом заключается сразу два трудовых договора: один основной, другой — дополнительный. Но есть профессии, где совмещение невозможно. К таким можно отнести государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников силовых ведомств. Для них возможна лишь преподавательская или научная деятельность. НДФЛ за сотрудника платит работодатель...