Сократить рабочий день ДО 6 ЧАСОВ. Как считают производительность труда по стране?
Сократить этих работников нельзя
Сокращение штата работников – это не просто увольнение части сотрудников по желанию работодателя. Сокращение – это целая процедура, которую обязан соблюсти работодатель (ст. 180 Трудового кодекса РФ) и трудовое законодательство защищает работника от незаконного сокращения. Поэтому некоторые категории наиболее социально незащищенных граждан не могут попасть под сокращение. Так, работодатель не имеет права уволить в связи с сокращением численности штата: · беременную женщину; · женщину, у которой...
Когда и как сокращать сотрудников?
Процедура сокращения сотрудников сопряжена с трудностями психологического характера. Как можно избежать сокращений? Как увольнять работников, оставаясь в хороших отношениях после расставания? Какие ошибки допускает работодатель при сокращении? КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ Сокращение работников – это вынужденный шаг, который позволит работодателю избежать убытков и банкротства компании. КАК МОЖНО ИЗБЕЖАТЬ СОКРАЩЕНИЙ? Насколько целесообразно прибегать к таким кардинальным мерам, зависит от специфики компании, структуры ее бизнеса...