Делимся пошаговой инструкцией и формулой расчета отпускных По Трудовому кодексу сотрудникам положен оплачиваемый отпуск — 28 дней в год. Отпуск можно использовать сразу весь или взять частями. Во время отпуска сотрудник не работает, но бизнес сохраняет за ним рабочее место и средний заработок. Разбираемся, как оформить отпуск пошагово и рассчитать отпускные сотруднику. Как оформить отпуск Чтобы оформить отпуск сотруднику, нужно составить много документов — обычно этим занимается бухгалтер или кадровик...