ОТК не бывает без отчётности. Можно сколько угодно говорить начальству, что качество выросло по сравнению с тем, что было раньше, но Вам никто не поверит. Как там было раньше? Что там было раньше? Начальство предпочитает делать вид, что лучше не стало и готовьтесь всегда доказывать обратное. "Дядя Саша ещё помнит, а Виталий Алексеевич уволился..." - так Вы будете отвечать? Мы всегда должны знать, что улучшилось конкретно, а что у нас не улучшилось, хотя проблема озвучена и всем ясна. И кто за это отвечает? Давайте начнём...

Всем привет! Это мой электронный дневник, в котором я рассказываю о своей новой работе. Я инженер ОТК на производстве. До меня на предприятии такого специалиста не было и мне предстоит все начать с нуля. Мое предприятие занимается изготовлением электротехнической продукции. У нас есть свои инновационные разработки, есть свои «ноу-хау», есть и типовые изделия. В общем все как у всех. Название компании я раскрывать разумеется не буду. Компания не большая, до 50 человек. На данный момент подходит к концу первый месяц моей работы здесь и набрался кое-какой материал для публикации...