Если во время собеседования вам задали вопрос "Каковы ваши сильные и слабые стороны?", важно подчеркнуть, в чем вы хороши, и свести к минимуму, в чем нет, при этом сохраняя честность. Например, два кандидата, Франсин и Уильям, проходят собеседование на должность менеджера по обслуживанию клиентов. Как всегда, им задают вопрос о сильных и слабых сторонах. Сначала Франсин. Она говорит: "Моя сила в трудолюбии. А слабость в том, что я очень переживаю, когда пропускаю дедлайн из-за чьей-то ошибки"...

Анализ личностных качеств помогает лучше понять себя, свои сильные и слабые стороны, а также определить, в каком направлении тебе лучше двигаться. Для того чтобы получить всю необходимую информацию, ты можешь задать себе несколько важных вопросов. Главное — постараться быть максимально честным и объективным во время анализа, давать правдивые ответы, даже когда чувствуешь стыд или неловкость перед самим собой. Помни, что от этого зависит польза, которую ты получишь в результате: свои ответы можно использовать для определения недостающих или недостаточно проработанных личностных качеств...