Рассказываем, как не отрабатывать 2 недели после увольнения!
В каких случаях можно не отрабатывать 2 недели при увольнении?
Когда принимаешь решение уйти с работы, очень не хочется ждать. Порою даже неделя кажется вечностью. Но, согласно закону, сотрудник обязан отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса). Зачем нужна отработка? ✅Работодателю необходимо время, чтобы найти вам замену, настроить по-новому рабочий процесс, подготовить документы для увольнения и т.д. ✅Для вас этот срок дается на обдумывание решения и для сдачи оставшихся дел. Но есть случаи, когда отрабатывать 2 недели необязательно: 1...
как уволиться без отработки 2 недель в россии 2018.
Вопрос: хочу уволиться с работы, а меня не отпускают без отработки. Можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели? Какая статья есть по этому поводу в трудовом кодексе? Причём, сделать это нужно как можно быстрее, не отрабатывая 2 недели, к чему обязывает ТК РФ. Эту норму регламентируют статьи № 77, 78 и 80, дающие работнику право на расторжение трудового договора по личной инициативе после письменного обращения. Уведомить работодателя необходимо ровно за две недели до желаемой даты ухода. Сам факт...