⚡️Работник на законных основаниях может приостановить выполнение своих обязанностей в случае задержки заработной платы. Достаточно превышения установленного срока всего на полмесяца, чтобы у сотрудника возникло право бойкотировать рабочий процесс. ❗️В этом случае работник вправе письменно уведомить работодателя и приостановить работу до выплаты долга. В этот период он может отсутствовать на рабочем месте, а за ним сохраняется средний заработок...