Можно ли понизить в должности сотрудника, который не справляется с работой?
Понизили в должности? Как с этим справиться и стать сильнее!
Понижение в должности — ситуация, которая может вызвать целую бурю негативных эмоций: от разочарования до гнева. В профессиональной сфере такой поворот событий воспринимается как шаг назад, способный подорвать уверенность в себе и мотивацию. Однако история множества успешных людей показывает, что временные неудачи и обратные ходы порой служат отличным импульсом для профессионального и личностного роста. Главное — правильно подойти к ситуации, оценить её с разных сторон и использовать как возможность для развития...
Могут ли законно понизить в должности
Перевод на другую должность по инициативе работника Если сотрудник не против понижения Что предпринять, если заставляют согласиться на понижение Перевод на другую должность по инициативе работодателя Результаты аттестации Состояние здоровья Сокращение штата Временное понижение Чрезвычайная ситуация Что нужно помнить Перевод на другую должность по инициативе работника Самая простая и очевидная причина понижения — желание самого работника. Да, бывает такое, когда человек хочет добровольно перейти на позицию уровнем ниже...